Samen maatschappelijke problemen van de toekomst nú voorkomen
Het begint bij een plek
De wereld verhardt en polariseert. We kijken tegenwoordig met zijn allen meer naar verschillen dan naar overeenkomsten. Sociale problemen groeien en overheden bezuinigen. Dit gaat ervoor zorgen dat mensen elkaar meer dan ooit nodig zullen hebben. DARE (Dahmen Real Estate) Impact is opgericht om een steentje bij te dragen om de verbinding in de samenleving weer terug te brengen en zorg te dragen voor mensen die deze verbinding zoeken of wat hulp kunnen gebruiken. Leef niet alleen voor jezelf, maar houd een beetje rekening met anderen. Kijk naar elkaar om en beleef dingen samen. Dit begint bij een plek om dit te doen…
en daar zorgen wij voor!


Verbinding
Bruggen bouwen en communities creëren.
Impact
Focus op het faciliteren van ontmoeting, geluk en het welzijn van mensen.

Plezier
Leuk werk, leuke mensen, leuke wereld en leuke dingen doen.
Way Of Working
Bij DARE Impact geloven we dat écht fijn werken begint bij de mensen om je heen. Collega’s vormen de cultuur, de energie en de kwaliteit van het werk dat we leveren. Onze (meer)waarde zit in de expertise, de betrokkenheid en de drive van de professionals die hier elke dag het verschil maken.
We investeren daarom niet alleen het werk, maar vooral in elkaar. Door een omgeving te creëren waarin collega’s elkaar versterken, uitdagen en ondersteunen, ontstaat een cultuur waarin iedereen kan groeien. Dat merk je in onze manier van samenwerken, maar ook in de resultaten die we samen behalen.
WOW zijn 7 normen en waarden die zowel onderling als in de relatie naar opdrachtgevers gelden. De 7 normen en waarden kunnen we van elkaar verwachten en daar we zijn we ook aanspreekbaar op.
1. Volledige transparantie, vertrouwen en aandacht
2. Streven naar meervoudige waarde creatie
Naast het maken van winst (financiële waarde) is het streven om ook ecologische, sociale en andere economische waarde te creëren.
3. Werk hard, geloof in jezelf, maar neem jezelf niet te serieus
4. Beslissingen worden genomen op
basis van Verbinding, Impact en Plezier
Na elke beslissing moet de wereld aantoonbaar beter worden. Hier wordt de beslissing ook aan getoetst.
5. Beslissingen die we maken zijn niet alleen eigen belang, maar onze eigen communities profiteren daarvan mee
We maken keuzes met de benefits van onze eigen communities in het achterhoofd. Het gaat beter met je als je omgeving het ook goed heeft. We beseffen dat we een integraal onderdeel zijn van communities die ook onze privélevens, collega’s, opdrachtgevers en leveranciers als onderdeel hebben.
6. Geen bureaucratie
Hou het simpel en logisch
Systemen zijn faciliterend, niet leidend
7. Eén procent van onze jaarlijkse lonen opgeteld of tien procent van onze winst (afhankelijk van wat een hoger bedrag oplevert) zal worden besteed aan maatschappelijke impact
Daarnaast vragen we een bijdrage van onze opdrachtgevers.
Sluit je aan bij ons team
Spreekt onze missie je aan en zoek je een leuke baan? Wij zijn altijd op zoek naar goede mensen. Dus neem contact met ons op.
We maken altijd tijd voor mensen met interesse in ons bedrijf.
